Encuentran a un menor de trabajando en construcción
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Publicado: lunes abril 3, 2017
El responsable del Ministerio de Trabajo regional Bermejo, Juan Pablo Galván, manifestó que en días pasados se apersonó un menor de edad a las oficinas para sentar denuncia contra su empleador que no le habría cancelado por los trabajos realizados en construcción, esto hizo que se coordinara con la responsable de la Comisión de erradicación del trabajo infantil, llegando a un acuerdo para su cancelación.
De acuerdo a la información brindada, el menor realizaba trabajos en la construcción, y con el acuerdo de la conciliación, se logró que se pueda cancelar su sueldo y sus beneficios sociales, “sobre el tema se está elevando un informe a la Defensoría de la niñez y adolescencia para que pueda actuar ante el juzgado de familia, teniendo en cuenta que es un trabajo de riesgo y atentatorio contra la integridad física que está prohibido por ley”, dijo.
El caso hará que el Ministerio de trabajo, pueda hacer con mayor frecuencia inspecciones laborales en todas las obras de construcción para verificar si existen o no menores de edad prestando su trabajo, ya sea empresas constructoras u otras áreas de trabajo, considerado de riesgo para la salud e integridad física de los menores o adolescentes, que de acuerdo a normativas legales está prohibido
“Es un trabajo que debe realizar la Defensoría, como este caso deben haber muchos además que a algunos sus empleadores no les pagan lo justo y a veces no les pagan nada”, añadió.
Galván manifestó que para la contratación de personal que sea menor de edad o adolescente de 10 a 14 años tiene toda la competencia la Defensoría de la Niñez y Adolescencia y hasta de 14 años´.
“Toda vez que un menor que desee trabajar en cualquier oficio desde los 10 a 18 años de edad tiene competencia el Ministerio de Trabajo para que ejerzan trabajos que no sean forzosos, de lo contrario son pasibles a una multa”, manifestó.
